به گزارش دارانیوز به نقل از روابط عمومی منطقه ۸ عملیات انتقال گاز ایران، کریم حدادی، رئیس امور کارکنان شرکت ملی گاز ایران، هدف از این بازدید را آشنایی با مسائل و مشکلات کارکنان دانست و گفت: حضور در جمع پرسنل عملیاتی و استماع دغدغه های کارکنان علاوه بر ایجاد انگیزه و لمس چالشها و موانع موجود، موجب برقراری ارتباط دوسویه بین واحدهای ستادی و عملیاتی شده، نهایتا می تواند زمینه رفع مشکلات و تقویت بهره وری را در سازمان فراهم نماید.
کامران دهقانی، رئیس طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران نیز در این جلسه با ابراز خرسندی از حضور در جمع پرسنل مناطق عملیاتی افزود: مسئولیت نیروهای ستادی، پشتیبانی و رفع چالشهای پیش روی کارکنان بخصوص پرسنل عملیاتی است که در فصول مختلف سرد و گرم سال از هیچ کوششی برای خدمت به همنوعان خود دریغ نمی نمایند و این امر محقق نخواهد شد جزء با فهم نیازهای سازمانی این عزیزان و آشنایی ملموس تر با سختی کار در مناطق عملیاتی.
دهقانی با اشاره به تجربه و تخصص بالای پرسنل منطقه ۸ افزود: توجه به جایگاه ویژه نیروی انسانی و ارزش نهادن به کرامت انسانی، همواره زمینه ساز رشد و تعالی سازمانی بوده و علاوه بر تقویت همت و تعصب سازمانی در کارکنان، تعامل، مشارکت و تکریم را در انجام وظایف محوله نهادینه می کند.
همچنین در این جلسه یداله بایبوردی، مدیر منطقه ۸ عملیات انتقال گاز، با ارائه گزارش مبسوطی از فعالیتهای انجام یافته در سال گذشته بیان داشت: در سال گذشته در سایه تعامل و مشارکت توانستیم به رسالت خطیر خود که همانا انتقال بهینه گاز طبیعی به مشتریان خانگی، صنایع، نیروگاهها و صادرات می باشد به نحو مطلوب عمل نماییم.
وی با اشاره به حساسیت و اهمیت کار عملیاتی اظهار داشت: نگهداری و تعمیرات بموقع تاسیسات و خطوط انتقال گاز فشار قوی از اولویت های بخش عملیات بوده، همت و انجام دقیق وظایف سازمانی در این بخش، علاوه بر افزایش راندمان کار، موفقیت در انجام تعهدات را موجب می گردد لذا برماست که با دقت نظر و گوش شنوا مشکلات و دغدغه های نهفته بخش عملیات توجه ویژه داشته باشیم.
