• امروز : چهارشنبه - ۲ فروردین - ۱۴۰۲
0

باید از نیروهای جوان استفاده کنیم

  • کد خبر : 24231
  • 04 آذر 1396 - 11:56
باید از نیروهای جوان استفاده کنیم

زهرا ساعی، نماینده مجلس درباره تصویب قانون منع به‌کارگیری بارنشستگان گفت: هدف ما از تصویب قانون منبع بکارگیری بازنشستگان این بود که بتوانیم درمدیریت کلا ن و میانی از نیروهای جوانتر و چالاک‌تر استفاده کنیم. وی در ادامه افزود:در حال حاضر نیروهای خوب و متخصص بسیاری داریم که جوان هستند و باید شرایط کار برای […]

زهرا ساعی، نماینده مجلس درباره تصویب قانون منع به‌کارگیری بارنشستگان گفت: هدف ما از تصویب قانون منبع بکارگیری بازنشستگان این بود که بتوانیم درمدیریت کلا ن و میانی از نیروهای جوانتر و چالاک‌تر استفاده کنیم.

وی در ادامه افزود:در حال حاضر نیروهای خوب و متخصص بسیاری داریم که جوان هستند و باید شرایط کار برای انها فراهم شود متاسفانه می‌بینیم که در حال حاضر اینطور نیست و مدیران بازنشسته در سطح کلان همچنان دعوت به کار می‌شوند.

ساعی گفت:این در حالیست که در دنیا از مدیران با تجربه به عنوان مشاور استفاده می‌کنند و مسئولیت اجرایی را به جوانها میسپارند درحالیکه در کشور ما چنین امر مهمی رعایت نمی‌شود. بنابراین لازم بود چنین قانونی در مجلس تصویب شود.

این نماینده تصریح کرد:مسئله‌ای که به عنوان نمایندگان مجلس برعهده ما بود تصویب قانون منبع به کارگیری بازنشستگان بودکه انجام شد.البته در ابتدای امر هر قانونی که به مرحله عملیاتی می‌رسد مخالفانی هم دارد. اما مجلس بر اساس منافع ملی کشور این قانون را تصویب کرده‌است وکل سازمان و دستگاهای اجرایی کشور ملزوم به رعایت آن هستند.

زهرا ساعی گفت:البته می‌پذیریم تا اجرای صحیح قانون زمان لازم است اما پیگیراجرای ان هستیم و با توجه به اینکه میانگین سنی مجلس هم کم شده ونمایندگانی از نسل سوم پس از انقلاب وارد مجلس شده‌اند به دنبال این هستیم که در دیگر مراجع هم نسل سومی‌ها وارد شود جاهایی که مطلع بشویم قانون اجرا نمی‌شود وارد خواهیم شد و پیگیری می‌کنیم.

وی در پایان خاطر نشان کرد:البته سازمان بازرسی کل کشور و دستگاه قضایی هم پیگیر اجرایی شدن قانون هستند.

لینک کوتاه : https://www.daranews.ir/?p=24231

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.